Петропавловская центральная районная больница – одна из старейших в Республике Бурятия.

Созданная в 1937 году, она переживала разные события в своей истории, как и все здравоохранение, которое неотрывно связано с социально-экономическими реформами в стране. Менялось время, менялись руководители. 26 апреля главным врачом Петропавловской ЦРБ назначен ВЯЧЕСЛАВ ЦЫДЕНОВ. Чтобы встретиться с ним на его новом рабочем месте, наш корреспондент отправился в Джидинский район.  

– Вячеслав Батуевич, назначение для вас стало неожиданностью?

– Помню, в 19.00 мне позвонил секретарь Минздрава, вызвал к министру. Сначала я удивился, а потом вспомнил, что вхожу в кадровый резерв, и с этим фактом связал внезапный вызов в министерство. Угадал. Меня изначально отправили начмедом в Петропавловскую ЦРБ, так сказать, в помощь главному врачу Валерию Павловичу Амагырову, который на то время «прикрыл» больницу после ухода главврача Баярмы Бубеевой. Вскоре мне предложили подать документы на конкурс на должность главного врача Петропавловской ЦРБ. Вот это было для меня неожиданно, но я ведь родом из Джидинского района, поэтому, поразмыслив, решил остаться и помогать землякам.

– А что за кадровый резерв, в котором вы состояли?

– С приходом на пост министра здравоохранения Евгении Юрьевны Лудуповой появилась Школа организаторов здравоохранения. Министр, ее организовав, каждую субботу проводит занятия в этой Школе с тем, чтобы подготовить, так сказать, смену толковых менеджеров – руководителей для системы здравоохранения. Интересно, что во время эпидемии мы не прекратили занятия, продолжили работать в этой школе онлайн. Евгения Юрьевна подсказывала нам необходимую литературу, мы читали, общались, готовили презентации, обсуждали их. В феврале этого года я как раз читал доклад-самопрезентацию о том, как в свое время организовал выезд специалистов в Джидинский район, посвященный памяти моего отца, который был врачом. Мы тогда собрали десятерых узких специалистов разных профилей – моих друзей, сами нашли машину, выпустили газету и поехали по селам. Провели медосмотр, дали рекомендации, кого-то отправили на дообследования и т. д. Возможно, что после этого доклада я раскрылся не только как врач, но и как организатор. Вообще, когда Евгения Юрьевна еще только начала работать главным врачом Республиканской больницы, она стала внедрять систему менеджмента качества оказания медицинской помощи. И сейчас смотришь: все задумки, которые она внедряла, работают на благо. В том числе и Школа кадрового резерва.

– Вы упомянули о своем отце, а кто еще из предков был доктором? Расскажите немного о себе…

– Мой дедушка по материнской линии был хувараком – учеником ламы, проводником Агвана Доржиева и вместе с ним ходил в Тибет. Дедушка по отцовской линии был конюхом в Нижнем Бургултае. Отец окончил сначала медучилище, а потом и Иркутский медицинский институт в 1965 году. После окончания стал заведующим Нижне-Бургултайской больницы, потом главным врачом Нижне-Торейской больницы, потом заведующим поликлиникой в Закаменске. После возвращения в Петропавловку заместителем главного врача знаменитого Кучинского, а потом и сам стал руководителем.

Мой брат – тоже врач, окончил Иркутский медицинский институт, прошел интернатуру в Улан-Удэ по специальности «анестезиологреаниматолог», работал практически всю жизнь в Нукутском районе Иркутской области, последние пять лет трудится главным врачом Балаганской районной больницы. 

Я тоже, как и отец, сначала окончил медучилище в Иркутске в 1996 году, сразу поступил в Читинский медицинский институт. Затем прошел интернатуру по хирургии в Улан-Удэ на базе БСМП. Там моим наставником был Жаргал Баирович Очиров, который однажды сказал мне такую фразу: «Учителей не бывает одних, их много, ты их обязательно найдешь». И, правда, всегда рядом оказываются коллеги, которые помогут, подскажут, научат. И так постепенно набираешься опыта. Вот и теперь мне помогает Валерий Павлович Амагыров, постоянно советуюсь с ним по телефону, за что ему очень признателен.

После хирургии получил сертификат, нашему выпуску предлагали стать сердечно-сосудистыми хирургами, но я решил поехать в сельскую местность. Мы тогда совсем по-другому рассуждали, думали не о деньгах и карьере, а о том, чтобы помогать людям. Я ездил в Муйский район, в Баргузине работал хирургом, потом уехал в Кяхту, где работал под руководством известного нашего хирурга Юрия Семеновича Чайкина. Он был моим наставником, и первое правило, которому меня научил – не навреди. Причем одно дело – просто произнести фразу «не навреди больному» и другое – когда у хирурга есть дилемма: прооперировать пациента или нет? Не навредит ли это здоровью? И именно Юрий Семенович научил меня взвешивать все досконально, анализировать и видеть перспективы той или иной процедуры.

«Мне многое хочется внедрить и сделать для моих земляков, на благополучие здоровья которых работал мой отец. А я всего лишь продолжаю его доброе дело».  

После Кяхты я переехал в село Кудара-Сомон, где стал главным врачом в Кударинской районной больнице. Там проработал пять лет, женился, там у меня старший сын родился. Потом мы перебрались в город, где я устроился работать на Станцию скорой помощи. И первая мысль, когда пришел устраиваться, была: «Ну вот, опять я буду жить в больнице». Понимаете, любой настоящий врач действительно практически живет в больнице. Это не профессия, а образ жизни. Коллектив принял меня хорошо, хотя, конечно, все очень удивлялись, как так: главный врач и вдруг пришел работать рядовым врачом на скорую? А я просто работал, прошел специализацию в Новокузнецке. Постепенно стал заниматься общественной жизнью. На данный момент я заместитель председателя Медицинской Палаты Республики Бурятия, где моими наставниками являются А. Д. Иринчеев и Л. В. Былкова. В первую очередь, я считаю, необходимо защищать права врачей. В прошлом году был на коллегии Минздрава России как представитель медицинского сообщества Бурятии. Но об этом, полагаю, подробнее мы поговорим в другой раз.

– А настоящие врачи обладают какими качествами?

– Я нашим докторам всегда благодарен, особенно старшему поколению, за особое отношение к профессии. Сейчас принципы немного поменялись, и в медицину приходят «за рублем». Конечно, не люди виноваты, а просто жизнь поменялась, но, тем не менее, мне кажется, что в итоге остаются в профессии в основном те, для кого медицина – призвание. Важно и воспитание, и наследственность. Еще у нас есть медицинское братство, без этого никуда. Бывает очень тяжело врачу. И тогда мы, коллеги, помогаем кто чем может: делом, советом, даже просто словами поддержки. Был случай, когда у одного из наших коллег тяжело заболел сын (саркома бедра), и его горе мы воспринимали как свое. Мы были тогда студентами, но все равно помогали финансово, находили любую возможность поддержать его. Деньги в нашей профессии не главное, главная ценность – здоровье пациента.

У моего брата был такой случай: приехал в их район англичанин собирать фольклор. Но плохие люди его ограбили и хотели убить. Нанесли около одиннадцати ножевых ранений. Он оказался крепким, дошел до какого-то села, постучался и, истекая кровью, упал. Там его и нашел хозяин. Вызвали скорую, отвезли в реанимацию. Прооперировали. А он из комы не выходит, тогда позвали для консультации опытного районного доктора. Тот сразу и говорит: «У него же гематома в голове». Так и оказалось. Вот что значит опыт! И тогда оказалось, что у англичанина группа крови такая же, как и у моего брата. Он перелил свою кровь пациенту и, можно сказать, стал кровным братом англичанину. Тот поправился, а через два года пригласил всю команду врачей в гости к себе, в Лондон. И таких примеров в профессиональной деятельности каждого врача немало.

– А сейчас какие проблемы вам приходится решать, уже будучи в должности главного врача?

– Самая, пожалуй, важная проблема – это развитие ФАПов, потому что качество оказания медицинской помощи на догоспитальном этапе позволит вовремя выявить или даже  предотвратить заболевание, что в конечном итоге может спасти пациенту жизнь, сохранить здоровье, а врачам облегчит оказание медицинской помощи. 26 апреля я приступил к работе главным врачом, а со 2 по 15 мая мы проехались по всем 22 ФАПам района. Проанализировали их с точки зрения организационной и методической работы. Очень многое требует преобразования: материально-хозяйственная часть, кадровый состав. Кроме того, надо заниматься обучением кадров, внедрением новых технологий. Фронт работы очень большой. Во-первых, не на всех ФАПах работают фельдшеры, где-то из-за нехватки кадров там трудятся медсестры. Во-вторых, одна из главных проблем, как и в любом районе, это возрастной ценз. Допустим, у нас работает в одном из ФАПов акушерка, которой 65 лет. Вот захочет она уйти, а кто туда придет? И так практически везде. Нужна молодежь, нужны кадры. Но мы уже ведем работу в этом направлении.

Вторым этапом, я считаю, нужно ставить работу уже в самой ЦРБ. И здесь опять же главный вопрос – нехватка кадров. У нас один гинеколог, один хирург, нужны терапевты. Поэтому основная перспектива развития на данный момент – это, конечно, необходимость восполнения кадрового резерва. Есть в этом направлении наметки, надеюсь, что к августу будем работать в полном составе. Я планирую привлечь и своих друзей, и поработать активно по программе «Земский доктор». К июлю уже есть договоренность на двух врачей.

Еще одна проблема – необходимость капитального ремонта основного здания нашей больницы. С 1974 года капитального ремонта канализации и водооснащения не было. Мы внесены в программу модернизации здравоохранения, так что, думаю, ремонт проведем.

С 2014 года в нашем районе возведено четыре новых ФАПа, строится еще один новый и две врачебных амбулатории. В этом плане развитие благодаря Минздраву очевидно. Но впереди еще так много предстоит сделать. Мы же приграничный район, тут в свое время случались вспышки бруцеллеза, в соседнем Кяхтинском – сибирская язва, значит, надо быть всегда начеку. Кроме того, здесь бывают серьезные ДТП, так что качественная и доступная медицина нам крайне необходима.

Сейчас мы работаем над внедрением современных технологий в помощь врачам, чтобы добиться эффективной их работы. Для примера: в Республиканской больнице им. Семашко внедрена новая компьютерная программа «Ариадна», которая позволяет формировать выписной эпикриз автоматически, без участия врача, на основе внесенных данных. Это экономит время врачам, которое он может потратить на опрос пациента. Мне бы, конечно, хотелось, чтобы подобная программа появилась и в Петропавловской ЦРБ. Мне многое хочется внедрить и сделать для моих земляков, на благополучие здоровья которых работал мой отец. А я всего лишь продолжаю его доброе дело.

Пользуясь случаем, хочу поздравить весь коллектив здравоохранения Джидинского района, коллег, с которыми работал ранее, своих учителей и наставников с Днем медицинского работника. Будьте здоровы! Не падайте духом, цените каждый прожитый день и работайте с открытым сердцем.   

СРЕДИ ТЕХ, КТО ОТДАЛ МНОГИЕ ГОДЫ ПЕТРОПАВЛОВСКОЙ ЦЕНТРАЛЬНОЙ РАЙОННОЙ БОЛЬНИЦЕ, ЕСТЬ ДВА ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫХ ДОКТОРА. НУ КАК НЕ РАССКАЗАТЬ О НИХ?

МАРИНА САМБУЕВНА ДАШИЕВА, терапевт с 30-летним стажем. На вопрос: «Почему стали врачом?» доктор отвечает: «Когда я была ребенком, мама заболела открытой формой туберкулеза, и мне пришлось познать все «прелести» интернатской жизни.

После окончания восьмого класса школы-интерната хотелось быстрее выпорхнуть в новую жизнь, и я решила поступать в Кяхтинское медицинское училище. Окончила с отличием фельдшерское отделение, и дорога для меня открылась в мединститут.

Была учеба в Благовещенском медин ституте, затем интернатура на базе Республиканской больницы города Улан-Удэ, в 1992 году началась самостоятельная работа заведующей Оёрской амбулатории Джидинского района. Проработала там 13 лет.

– Период работы и жизни в Оере был самым насыщенным и незабываемым, потому что свободного времени практически не оставалось. Ведь работа врача на селе, как в кино: то срочные роды, то различные травмы, а ночью внезапное обострение хронических болезней. Да и, чего греха таить, частенько приходилось выводить из запоя любителей спиртного и выступать в роли хирурга, накладывая швы на раны. А еще поездки в соседние села Тохой и Укыр-Челон. Нередко в теплое время года, доехав до висячего моста через реку Джиду, ввиду отсут ствия автотранспорта я пересаживалась на мотоцикл, а то и конную повозку, – воспоминает Марина Самбуевна.

Врачей всегда не хватало. 16 лет тому назад Марину Самбуевну попросили поработать в Петропавловской ЦРБ, где и трудится до сих пор. За эти годы она получила несколько дополнительных специализаций: врача общей практики, врача УЗИ, врача функциональной диагностики. И теперь она – «универсал». Но интересы ее не ограничиваются только профессиональной сферой, Марина Самбуевна любит путешествовать, пишет статьи.

Казалось бы, у этой женщины с задорными глазами все и всегда получалось, но Марина Самбуевна до сих пор не может вычеркнуть из памяти тяжелые случаи своей профессиональной жизни.

– Женщина начала рожать по пути в Закаменск, преждевременные роды начались в Оёре. Но в это время в селе не было света, и машина скорой помощи светила фарами прямо в окно второго этажа. Спасти ребенка не удалось. Еще помню случай, когда между Оёром и Тореем случилось серьезное ДТП, в котором погибли четыре человека. Они ехали со свадьбы из Верхнего Торея и разбились, получили многочисленные переломы. Я приехала на место аварии и чувствовала себя очень беспомощной: лекарства все имелись, а ничем уже нельзя было помочь. У меня случился настоящий стресс. Хорошо, что в моей жизни подобных случаев было не так много, ведь каждый из них оставляет отметину в сердце. 

ИРИНА НИКОЛАЕВНА ЯКИМОВА, педиатр с 40-летним стажем После окончания Хабаровского медицинского института Ирина Якимова проходила интернатуру на базе детского отделения Республиканской больницы в городе Улан-Удэ. А потом по распределению попала в поселок Джида.

– Ладно, думаю, пусть будет Джида, там воинская часть, замуж за офицера выйду, – со смехом рассказывает о своем распределении детский доктор. Однако когда она приехала на место, то оказалось, что в Джиду доктор уже не требовался, а вот в Торее как раз не хватало педиатра. И пришлось ей работать в Торее.

– Всего полгода я там проработала, но все это время скучать не приходилось. Если ты дежуришь, то на срочный выезд едешь хоть к ребенку, хоть к взрослому, несмотря на то, какая у тебя специализация. Для меня был первый шок, когда вызвали к больному с инфарктом, я не успела ничего сделать, как он на моих глазах умер. До сих пор помню этот случай и считаю себя виноватой, хотя понимаю, что ничего не смогла бы сделать, – вспоминает свой торейский период доктор.

В 1983 году Ирина Николаевна вышла замуж (правда, не за офицера, а за инженера) и переехала в Петропавловку, где ее сразу поставили районным педиатром.

– Я попала с корабля на бал. Работать здесь было еще тяжелее: отделение – на 30 коек, но лежало и по 40 человек одновременно, – говорит она о своем назначении. За время своей работы в Петропавловской ЦРБ была и заведующей детским отделением, и неонатологом, и участковым педиатром. – Сейчас молодые врачи приходят и первым делом спрашивают про зарплату, а мы в свое время даже стеснялись спросить, сколько тебе начислили, – говорит Ирина Николаевна.

За время работы в Петропавловке у нее родились три сына.

– Конечно, бывало иногда желание сбежать отсюда, но и я, и муж – местные. А родину не предают. Три года тому назад Ирина Николаевна «передала» пост главного районного педиатра своей преемнице, которую сама же и подготовила – Галине Геннадьевне Москвитиной.

– Взяла измором, – смеется педиатр. За время своей работы она «вырастила» три поколения петропавловских деток, поэтому здесь ее все знают и любят. И каждый здоровается при встрече.  

Татьяна Спицына