В медицине постоянно совершенствуются технологии, появляются новые разработки, и, чтобы быть востребованными и квалифицированными специалистами, медики должны постоянно развиваться.

Пополнить запас знаний, освоить новую специальность или правильно выстроить диалог с пациентом помогает Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Байкальский образовательный центр» (БОЦ) МЦ «Диагрупп». Как же ведется обучение в БОЦ? 

УЧИМ ВСЕ ГРУППЫ ПЕРСОНАЛА

МЦ «Диагрупп» – один из основных трендсеттеров в бурятском здравоохранении. Он первым в республике из частных медицинских учреждений в 2018 году получил лицензию на образовательную деятельность. И теперь предоставляет возможность всем желающим пройти повышение квалификации, профессиональную переподготовку с выдачей документов установленного образца по различным направлениям. БОЦ успешно проводит и внутреннее обучение своих сотрудников. Сами специалисты «Диагрупп» ежегодно пополняют знания на центральных российских базах и за рубежом, участвуя в различных семинарах и конференциях, слушая лекции и вебинары.

«В прошлом году у нас прошли 2 очных курса профессиональной переподготовки по программе «Ультразвуковая диагностика (УЗД)» сроком обучения 4 месяца. Обучающие курсы проводят привлекаемые ученые, специалисты-практики из разных образовательных и медицинских организаций. Однако основной состав лекторов – сотрудники МЦ «Диагрупп» с опытом преподавания в высших и средних медицинских учебных заведениях: М. В. Цыбикова, О. Ц. Цыбенов, И. В. Ринчинова и др.

Если же говорить о повышении квалификации врачей и среднего медицинского персонала, то у нас представлено более 25 различных программ. Самые востребованные – курсы по акушерству и гинекологии, профпатологии, курсы по экспертизе временной нетрудоспособности, вакцинопрофилактике, неотложной помощи, государственного регулирования и организации деятельности, связанной с наркотическими средствами, психотропными веществами и их прекурсорами и др. Объем этих программ – от 16 до 72 часов. У среднего медицинского персонала очень популярны курсы по сестринскому делу узких направлений: хирургия, педиатрия, терапия и т. д.

Сейчас мы ведем работу по нарабатыванию баллов непрерывного медицинского образования», – рассказывает заместитель председателя АНО ДПО БОЦ по учебной части Надежда Содномова.

УЧИМ В ВЫХОДНЫЕ

Большой популярностью у врачей пользуются семинары «выходного дня». Тематика их всегда разная, проходят они один раз в квартал. И если раньше они были узкоспециализированными, то сейчас происходит коллаборация разных специалистов. Как говорят сами слушатели: «Учиться в выходные комфортнее». Такой вариант приемлем и для преподавателей. Еще один вариант для БОЦ – подключение в системе Zoom районных специалистов, что еще больше расширяет  возможности обучения, им уже не надо тратиться на дорогу со всеми вытекающими отсюда сложностями. Анонсы этих мероприятий широко освещаются на сайте и в социальных сетях БОЦ. Не только специалисты «Диагрупп», но и любой врач республики, который хочет совершенствоваться дальше, может прийти в выходной день и пообщаться с коллегами –признанными профессионалами.

УЧИМ КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТИ И НЕ ТОЛЬКО

«Диагрупп» за все свои годы работы имеет репутацию клиентоориентированного медицинского центра. Неудивительно, что именно здесь проходят тренинги, обучающие правильному взаимодействию с пациентом, чтобы сформировать положительное впечатление о работе любого медицинского учреждения.

– По корпоративному, внутреннему обучению у нас делается акцент на несколько направлений. Это тренинги, полевые сопровождения и проект «Наставничество». Основной упор на клиентоориентированность, профилактику эмоционального выгорания сотрудников и на командообразование. Эти программы разработаны не только для внутреннего пользования, но и для работы с другими медицинскими учреждениями. У нас уже есть такой опыт работы с медицинским центром «Тамир», со старшими медицинскими сестрами Республиканской больницы им. Н. А. Семашко, с компаниями Якутии, куда мы выезжали на тренинг по командообразованию и клиентоориентированности.

УЧИМ С КОМФОРТОМ

Отличительная особенность обучения специалистов БОЦ – наличие современного оборудования для практических занятий. Аудитории и учебные классы Центра оборудованы современным аппаратом УЗИ, акушерским гинекологическим креслом, манекенамитренажерами по неотложной помощи и другим медицинским оборудованием, что способствует качественному овладению необходимыми знаниями и навыками.

– С 2019 года у нас разработана своя обучающая платформа в системе MOODLE для организации дистанционного обучения, семинаров, тренингов и т. д., которая дает возможность каждому слушателю изучать материалы самостоятельно в онлайн-формате. На этой платформе строятся все наши образовательные программы и методические материалы, необходимые для изучения курса с контрольными точками, тестированием, с различными заданиями. Каждый слушатель может видеть свои результаты и в удобном для себя режиме выстраивать свой образовательный маршрут. Надо отметить, что в период пандемии именно такая форма обучения стала наиболее удобной, тем более что наши слушатели обучаются без отрыва от работы. Такой формат оптимален для специалистов, которые работают в районах и в других городах. На сегодня БОЦ сотрудничает с 201 организацией. За прошлый год около 70 врачей и 200 медицинских сестер прошли курсы повышения квалификации.

УЧИМ, РАСШИРЯЯ ВОЗМОЖНОСТИ

Уже с нового учебного года, кроме расширения уже имеющихся образовательных программ, запланированы новые курсы: «Эффективный администратор», «Медицинский массаж», «Английский язык», в том числе медицинский английский. Уникальность Центра в том, что он ориентирован не только на внутренние и внешние потребности медицинского сообщества. Особой «фишкой» здесь является проведение глобального мероприятия – Международной научно-практической конференции «Байкальское лето». Репродуктивное здоровье семьи: проблемы и решения» с привлечением ведущих экспертов, известных лекторов в области акушерства и гинекологии, вспомогательных репродуктивных технологий. Темы, которые обсуждают на конференции, самые разные, но всегда актуальные для тех, кто занимается вопросами репродуктивного здоровья семьи. За все время проведения этой конференции «Диагрупп» поднял и сам статус мероприятия, и статус спикеров и лекторов на очень высокий уровень. Поэтому постоянный профессиональный рост – один из главных принципов работы в «Диагрупп». И если вы тоже хотите, чтобы ваши сотрудники были профессиональными и эффективными, а в конечном итоге самыми лучшими, то они помогут вам в этом. В «Диагрупп» есть все возможности для их поступательного развития.